С совмещением обязанностей менеджера по персоналу
Обязанности:
1) ведение кадрового деловодства;
2) осуществление приема и увальнения сотрудника и ведение соотвествующей документации;
3) поиск и подбор персонала;
4) организация обучения персонала:
Требования:
-высшее образование;
опыт работы в соответсвующей должности обязателен;
возраст до 40 лет;
аккуратность, внимательность;
опыт работы с ПК, в частности с программой 1С: Кадры.